Friday, March 21, 2008

The Virtuous Paternalist

Look at this new show on HGTV:



In the opinion of many people, I am a meanie. I am always mocking and Marginalizing and thus brushing off flack from weak-stomached wimps. But this blog can't possibly transmit the full gamut of my psychological omnipotence. If getting under people's skin was an Olympic event, every four years the rest of the world would be vying for the silver. I fire virtual BBs at a twit like Perry Eidelbus and my high-minded fans are taken aback. Y'all should see the nukes that I fire in person! Y'all should see me when I have a serious beef with someone. Let's just say, there were more than a few new traders in my pits that I kept from sleeping at night. One of my victims once brought his wife down to the floor (nothing any 3-digit IQ'd person would ever do) and after I was identified to her, I swear it took all her fortitude not to run over and gouge my eyes out. I was sort of the opposite of Joe Popularity. Instead of being the guy whose affection everyone sought, I am a guy whose dis-affection no one relishes. Even guys who hated my guts would choose me for their pick-up basketball team; they just didn't want to play AGAINST me.

Anyway, I can be whatever the situation dictates. I can be the malicious Marginalizer or I can be the benevolent one. Like most psychopaths, I have convinced myself that my methods are truly in everyone else's best interest; my antics behoove the greater good.



For example, look at the "before" and "after" pics of a family member's cluttered basement. Now, I can't claim full responsibility for this particular triumph as there were multiple interventionists, nonetheless, I like to think posting the "before" pic on my blog played some small part in the (partial) de-cluttering - not to mention the months of in-person ribbing included in my service.

Is it cruel to put up a "Hurricane Katrina" pic of a dear relative's basement on the World Wide Web?

Well, what if it impels them reform?



Believe me, I have better things to do than mock Perry Eidelbus. But I am morally compelled to show him this tough love. Look at it this way, if someone else had smacked him down to size years ago, I would be relieved of the task. So who really is the virtuous one? I submit that it ain't any of those weak-stomached wimps who've given Perry a pass all his life. Those anti-interventionist buck-passers unwittingly let him grow into the animal insect that he is today. He's a very bright kid who will one day be thanking me for setting him straight. By the way, I am pretty sure he tattled on my last post to Google (owner of Blogger.com).

So, what about my methods?

As a youth, I used to whip my older brother's ass at ping pong. After a while I couldn't get him to play with me at all which really sucked. He said that he didn't mind losing to me, he just didn't like the "supercilious" or "hectoring" manner in which I beat him.

Now, did my brother learn from my domineering, smash-the-ball-so-it-bounces-off-his-face, ping pong lessons? Did it inspire him to concentrate and become a better player? Of course not. He threw a hammer at me - just missing my precious dome. In fact, he once pushed me down an empty man hole. Another time he pummeled my head with a sizable log. And when my head is shaved you can see at least a third scar on my scalp that memorializes our fraternal rapport. These all weren't post-ping pong incidents but they shed a little light into the upbringing that shaped my Marginalizing methodology

We were four kids raised in 1,200 square foot house. There were only five years from oldest to youngest; we fought a lot and teased even more. No one was immune. My thick skin was surely environmentally wrought. Admittedly, one of my biggest character flaws is that I too often presume others to be equally insensitive to goading, ribbing, and outbursts of brutal honesty.

To all my style critics out there I say, "Hey, you should have seen my immature antics a couple of years ago....I AM MAKING PROGRESS."

Another thing about me is, if y'all didn't figure it out by now, I've always got a rejoinder, or three, ready to fire back at a moment's notice.



Lastly, there's an expression that goes like this, "If you put the poop out in front of them....they'll [Morons] always step in it." Well, when it comes to Perry Eidelbus, it seems you can put the poop ten miles away from him, send in in the opposite direction, blindfolded, and he'll still end up walking on it.

I have a nice little post on him raring to go, but in the spirit of Easter and my "progress"....I won't post it until next week.

23 comments:

Nguyễn Quân said...

Những nhà nhân sự luôn là những người có rất nhiều kinh nghiệm trong việc chọn lựa và tuyển dụng các ứng viên. Với rất nhiều lần tuyển dụng họ đều rút ra được những vấn đề mà các ứng viên còn tồn đọng. Vậy những kiểu ứng viên tìm việc làm nhanh nào thường hay gặp nhất khi mỗi đợt tuyển dụng bắt đầu.
Kiểu ứng viên thứ nhất: Biết mình ở vị trí nào.
Chỉ bằng một câu hỏi: "Vì sao bạn muốn làm việc tại công ty tôi?", những ứng viên thuộc kiểu này sẽ có những câu trả lời khiến nhà tuyển dụng vô cùng hài lòng. Khác với những câu trả lời thông thường hay gặp như: tìm kiếm thông tin qua mạng hay được người quen giới thiệu. Những ứng viên này sẽ dựa trên những thành tích mà công ty đã đạt được để thể hiện mong muốn được làm việc tại một nơi lý tưởng giúp họ phát huy hết khả năng của mình.
Kiểu ứng viên thứ hai: tự ti
Với những người đã có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng họ sẽ rất dễ có thể biết được kiểu ứng viên thứ 2 này chỉ thông qua những hành động, cử chỉ. Theo chia sẻ có những ứng viên đến từ thuộc kiểu thứ 2 sẽ thường bị mất bình tĩnh, luống cuống khi gặp nhà tuyển dụng. Trước những câu hỏi nhà tuyển dụng đưa ra những người này thường sẽ ngập ngừng, trả lời không đúng trọng tâm và thường không dám nhìn trực diện người phỏng vấn.
Có thể trong những ứng viên này có những người có năng lực, có kiến thức, nhưng chính sự tự ti khiến họ không thể hiện được bản thân mình trước nhà tuyển dụng. Chính sự tự ti ấy đã tạo thành vật cản khiến họ khó thành công trong việc ứng tuyển việc làm cần thơ.
Kiểu ứng viên thứ ba: Tự kiêu, thiếu khiêm tốn
Những người thuộc kiểu ứng viên thứ ba này sẽ luôn gặp thất bại khi đi ứng tuyển. Tự tin là điều rất cần thiết nhưng tự tin quá dẫn đến tự kiêu luôn cho mình là giởi nhất chính là vật cản khiến họ không được trọng dụng. Thậm chí những người thuộc kiểu người này sẽ không biết tìm hiểu trước về công ty, cho rằng bản thân họ giỏi nên sẽ chắc chắn được nhận.
Mọi thứ cứ bàn chùn như thế cho tới khi đàm phán lương, khí thế tự tin lại lên cao không điểm dừng. Họ sẵn sàng nói: thấp nhất là ... với giọng điệu vô cùng hách dịch. Dường như với những gì đã kể ra trong mẫu cv xin việc thì họ xứng đáng nhận được mức lương thấp nhất cũng phải "dày" hơn người khác thì phải.

Anhdunghd said...

Thị trường tuyển dụng Đà Nẵng hiện nay rất đa dạng, rộng mở, tạo cơ hội cho tất cả những người lao động đang tìm kiếm việc làm có thể có cho mình những công việc phù hợp. Vì vậy, hãy biết nắm bắt tất cả những cơ hội đang mở ra với chính bạn để có một công việc phù hợp nhất với chính mình. Ngoài ra, hãy chuẩn bị cho mình những mẫu CVđơn xin việc ấn tượng nhất để chinh phục mọi nhà tuyển dụng.

Dichvubank.com said...

Sở trường là gì? Làm thế nào để tìm ra được khả năng sở trường của bản thân là gì? Cùng tham khảo bài viết dưới đây để có thể trả lời được câu hỏi này nhé!

Nếu như bạn đang trong quá trình phỏng vấn xin việc thì đây chính là kinh nghiệm phỏng vấn không thể thiếu. Trong bài viết sẽ cung cấp đầy đủ thông tin giúp bạn nắm được định nghĩa sở trường nghĩa là gì!

tuyển nhân viên marketing online làm việc tại nhà said...

Các kênh Facebook có thể làm Marketing là:

Trang cá nhân của chính người bán hàng, hoặc các KOLs người nổi tiếng
Fanpage của thương hiệu, của sản phẩm, của công ty...
Group một cộng đồng những người có chung đặc điểm về một lĩnh vực, khía cạnh nào đó.

Thao Pham said...

Bạn cần tìm việc bán hàng online, tìm việc làm marketing, hay tìm việc làm văn phòng nhanh với mức lương phù hợp và chế độ đãi ngộ tốt nhất, hãy truy cập ngay website timviec.com.vn. Ngoài ra, thông qua trang tìm việc này, bạn còn được cung cấp công cụ tiếp cận nhà tuyển dụng bằng các mẫu CV online miễn phí và được hỗ trợ trực tiếp từ những chuyên gia đầu ngành, những chuyên viên tư vấn nhiệt huyết để giúp bạn có thêm kinh nghiệm trong con đường tìm kiếm sự nghiệp. Để ứng tuyển thành công các vị trí việc làm này, trước hết bạn cần có một mẫu CV chuyên nghiệp, sau đó là nắm được cách trả lời phỏng vấn ấn tượng và sở hữu bộ kỹ năng tin học văn phòng cơ bản như: cách chuyển từ file pdf sang file word, cách cố định dòng trong excel hay cách làm mục lục tự động... Chúc bạn thành công

Tìm Việc Làm said...

Bạn đang muốn tìm việc nhanh, nhưng lại "tạch" ngay ở vòng gửi CV? CV.timviec.com.vn cập nhật hàng nghìn các mẫu CV, các Cover letter tiếng việt mới nhất hiện nay, thiết kế chuẩn cho người đi làm hay sinh viên xin thực tập, ..., phù hợp với mọi linh vực, ngành nghề giúp bạn gây ấn tượng ngay từ cái nhìn đầu tiên với nhà tuyển dụng.

kỹ năng cứng là gì said...

Một trong những kỹ năng được xem trọng nhất khi bạn khởi nghiệp bất kỳ lĩnh vực nào chính là kỹ năng mềm và kỹ năng cứng. Vậy kỹ năng cứng là gì? các bạn tham khảo chi tiết dưới bài viết sau đây để nắm rõ hơn.

van van said...

Start up là gì? Startup hay Start up đều được hiểu chung theo nghĩa hiểu tiếng Việt ngắn gọn là “Khởi nghiệp“. Mặc định của nghĩa thuật ngữ Startup có rất nhiều ý nghĩa khác nhau cho vấn đề này.

Bên cạnh đó, người tìm việc cũng có thể tham khảo thêm nhiều kiến thức bổ ích khi cách làm cv trước khi tìm kiếm việc làm. Đây chắc chắn sẽ là hành trang cần thiết giúp bạn tự tin hơn.

Anonymous said...

Video đã trở thành một phần thiết yếu của cuộc sống hàng ngày. Mọi người quay video bằng nhiều thiết bị, thậm chí trên điện thoại thông minh, tải chúng lên YouTube và chia sẻ trên Facebook. Nhưng trước khi chia sẻ video với bạn bè, chúng ta thường muốn chỉnh sửa video một chút để nó ấn tượng hơn, cắt bỏ những phần thừa không cần thiết, thêm chú thích,... Khi đó sẽ cần đến những phần mềm chỉnh sửa video.

Phần mềm chỉnh sửa video tốt nhất là những phần mềm có đầy đủ công cụ giúp bạn tinh chỉnh video. Dưới đây là danh sách những phần mềm chỉnh sửa video miễn phí và mất phí tốt nhất mà chúng tôi đã tổng hợp, giúp bạn nâng tầm những thước phim, video của mình:

Những phần mềm chỉnh sửa video miễn phí
1. Lightworks
2. HitFilm Express
3. DaVinci Resolve
4. Shotcut
5. Avidemux
6. VSDC Free Video Editor
7. Blender
Những phần mềm chỉnh sửa video tính phí
1. Pinnacle Studio 16 Ultimate
2. AVS Video Editor
3. Adobe Premiere Elements 11
4. Final Cut Pro X 10.0.3
5. iMovie 11
6. Corel VideoStudio Pro X6
7. CyberLink PowerDirector
8. Magix Movie Edit Pro 2013 Plus
9. Adobe Premiere Pro CC
10. Sony Vegas Movie Studio HD Platinum
11. Avid Media Composer 7

>>> Cập nhật ngay những kiến thức về IT hàng ngày và tham khảo các việc làm công nghệ thông tin mới nhất phù hợp với tiêu chí công việc bạn đang tìm kiếm!

Anhdunghd said...

Đơn xin nghỉ việc là văn bản được sử dụng để hoàn tất thủ tục thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động giữa nhân viên và tổ chức, doanh nghiệp đang công tác. Hiện nay có rất nhiều mẫu đơn xin nghỉ việc có sẵn trên mạng, bạn chỉ cần tải về là có thể sử dụng được. Hoặc nội bội các công ty, doanh nghiệp cũng ban hành mẫu đơn xin thôi việc nhất định, bạn có thể trực tiếp gặp nhân viên hành chính – nhân sự để lấy mẫu.

Huy Hoàng said...

Dọa sảy là tình trạng thai nhi vẫn còn sống và phát triển trong buồng tử cung nhưng kèm thêm các dấu hiệu bất thường như đau bụng và ra máu khi mang thai. Dọa sẩy thai thường xảy ra ở những tuần đầu của thai kỳ. Trong quá trình chăm sóc mẹ bầu, tìm hiểu dọa sảy thai nên ăn gì sẽ giúp đa dạng thực đơn hàng ngày cho chị em.

tuyển nhân viên marketing online said...

Để có thể đảm nhận công việc liên quan tới hàng loạt chiến lược tiếp thị bằng digital, ứng viên được yêu cầu nắm rõ cách thức tiếp thị cơ bản, có năng lực đo lường và phân tích, liên tục tương tác với người tiêu dùng, đảm bảo sự cập nhật, biến đổi không ngừng, giữ được cái "mới". Vì vậy trước khi đăng ký ứng tuyển nhân viên marketing online bạn cần chuẩn bị kỹ về kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.

Tìm Việc Làm said...

MCQ là gì? Đây là từ viết tắt của cụm từ Multiple Choice Question, có nghĩa là câu hỏi trắc nghiệm. Đây là một dạng câu hỏi phổ biến thường thấy trong các bài kiểm tra, những cuộc khảo sát cung cấp cho người trả lời nhiều sự lựa chọn. Đôi khi thường sử dụng khi muốn có những câu trả lời khách quan nhất từ những đáp án được đưa ra.

Dạng câu hỏi MCQ thường được thấy nhiều trong các bài kiểm tra giáo dục, đánh giá khách hàng, nghiên cứu thị trường… Tuy rằng chúng có những dạng thức khác nhau, nhưng tùy vào mục đích sử dụng chúng đều xuất phát từ một cấu trúc. Hình thức của một câu hỏi dạng MCQ sẽ bao gồm:

- Câu hỏi: Câu hỏi phải được đảm bảo sự chính xác, đơn giản, không có lỗi.
- Câu trả lời đúng nhất: Là lựa chọn duy nhất chính xác
- Câu trả lời khiến người làm phân tâm

>>>Cập nhật ngay những kỹ năng phỏng vấn và các mẫu Cover letter tiếng việt mới nhất hàng ngày để gây ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng, đáp ứng được những yêu cầu vị trí việc làm mà Đại Sứ Quán đưa ra cho bạn!

Dichvubank.com said...

Có khá nhiều người lo lắng không biết với vị trí nhân viên telesale thì yêu cầu tuyển dụng có cao hay không, có những câu hỏi khó nào khi phỏng vấn vị trí này? News.timviec.com.vn sẽ chia sẻ một số kinh nghiệm phỏng vấn telesales để giúp bạn vượt qua những câu hỏi khó của nhà tuyển dụng tại đây để bạn không trong tình trạng lúng túng trước NTD của mình!

>>>Cập nhật thêm những mẫu thư xin việc mới nhất để gây ấn tượng tuyệt đối với những nhà tuyển dụng khó tính nhất!

Huy Hoàng said...

Củ gai là vị thuốc được dùng trong đông y với tác dụng thanh nhiệt, giải độc, lợi tiểu. Đây còn là ” thần dược” giúp các bà bầu chữa các dấu hiệu sảy thai như dấu hiệu bị động thai, dọa sảy, bong tách túi thai, tụ dịch dưới màng nuôi, đau bụng khi mang thai, chảy máu khi mang thai, bong màng nuôi, phòng tránh táo bón, dấu hiệu sinh non, an thai,… Củ gai tươi có thể dùng cho người mang thai như một loại thực phẩm bổ dưỡng an thai, nấu với gà ác, móng giò, bồ câu...thành các món ăn bổ dưỡng hoặc luộc ăn, đun sắc nước để uống hàng ngày. Ngoài ra cần theo dõi cân nặng thai nhi cũng như khám thai để chăm sóc bà bầu tốt nhất.

Hoàng Quyên said...

Các vị trí công việc hot trong ngành marketing như nhân viên marketing, nhân viên content marketing, chuyên viên marketing, nhân viên seo, nhân viên digital marketing.
Vậy những kỹ năng được yêu cầu khi tuyển digital marketing:
Nắm rõ những lý thuyết nền tảng về chuyên ngành Marketing
Có kỹ năng phân tích
Có chiến lược tương tác trên mạng xã hội
Biết phác thảo "bức tranh số liệu"
Hiểu biết về kỹ thuật
Có kỹ năng làm việc nhóm cũng như làm việc độc lập dưới cường độ áp lực không nhỏ
Nhạy bén trong việc tạo ra, nắm bắt và tận dụng các xu hướng mới
Có kỹ năng mềm, khả năng dẫn dắt, đàm phán và thuyết trình
Có năng lực ngoại ngữ tiếng Anh trôi chảy.
Tìm hiểu thêm những tin tìm việc làm của tất cả các ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao tại tìm việc làm nhanh.

Van1990 said...

Trong lĩnh vực ngân hàng tín dụng, có rất nhiều các loại thuật ngữ quan trọng mà bạn thường xuyên được nghe nhắc tới. Một trong những thuật ngữ thường xuyên được nhắc tới đó có Swift Code. Tuy nhiên, chắc chắn một điều rằng không phải ai cũng biết được khái niệm swift code là gì?

Thêm vào đó, khi bạn muốn tìm hiểu ứng tuyển vào một vị trí kế toán bất kì thì bạn nên nhớ rằng mình không phải là người duy nhất ứng tuyển vào vị trí đó. Để có cơ hội được vào vòng phỏng vấn thì trước tiên bạn nên chú trọng đầu tư về cách tạo cv online. Đây chính là bước khởi đầu chắc chắn giúp bạn lọt vào mắt xanh của nhà tuyển dụng hơn hàng nghìn CV khác.

Anonymous said...

Làm thế nào để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng luôn là điều khiến nhiều sinh viên lo lắng. Vì thế, hãy bỏ túi những cách gây ấn tượng với nhà tuyển dụng hiệu quả cho dù bạn không có kinh nghiệm gì cả.

Để tạo được ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng, các ứng viên cần phải có những cách thức gây ấn tượng khác nhau để mong mình có thể thành công trong buổi phỏng vấn xin việc như:

- Chuẩn bị kỹ lưỡng mọi thứ cho buổi phỏng vấn
- Đến đúng giờ cũng là cách gây thiện cảm với nhà tuyển dụng
- Lịch sự với lễ tân, bảo vệ
- Không để chuông điện thoại là cách tôn trọng NTD
- Trang phục lịch sự, chỉnh chu khi tham gia phỏng vấn
- Thái độ tự tin nhưng không thái quá khi phỏng vấn
- Chủ động bắt tay trong lần gặp đầu tiên
- Tránh nói câu “Tôi không biết”

>>> Cập nhật nhanh tin tức tuyển dụng cùng hàng ngàn mẫu thư xin việc ấn tượng để trở thành ứng viên sáng giá nhất với nhà tuyển dụng!

Huy Hoàng said...

Có những trường hợp mẹ bầu bị sảy thai ngay cả khi chưa biết bản thân đã mang thai. Chính vì thế làm thế nào để mẹ biết những dấu hiệu sảy thai sớm hay dấu hiệu sảy thai 2 tuần đầu là như thế nào?

Dấu hiệu đầu tiên đó là ra máu âm đạo bất thường. Nếu âm đạo chảy máu đỏ tươi rồi ngưng, lặp đi lặp lại, màu sắc của máu cũng thay đổi từ đỏ tươi sáng màu nâu sẫm, thì đây có thể là dấu hiệu cho biết hàm lượng hormone suy giảm và quá trình sảy thai có thể đang xảy ra. Tuy nhiên, thai nhi lúc này mới 2 tuần tuổi nên lượng máu sẽ không chảy ồ ạt. Mẹ bầu chỉ thấy một chút máu kèm theo dịch nhầy. Các mẹ cần đi khám kịp thời, vì mẹ vẫn có hi vọng khi có đến 70% phụ nữ bị chảy máu dạng này vẫn giữ được con.

An Thái Phương said...

Như chúng ta đã biết, cân nặng chuẩn của thai nhi là một trong các yếu tố quan trọng đánh giá tình trạng sức khỏe và phát triển của thai nhi. Để theo dõi và đảm bảo tốt nhất cho sức khỏe của mẹ và bé, khi đi những mốc khám thai quan trọng các bác sĩ sẽ kiểm tra những chỉ số chiều cao và tiêu chuẩn cân nặng thai nhi để có những lưu ý về chế độ dinh dưỡng, chế độ tập luyện cần thiết giúp bé phát triển tốt nhất.

Các mẹ cần bổ sung đầy đủ chất dinh dưỡng cho mẹ và bé trong suốt quá trình mang thai. Cần theo dõi cân nặng chuẩn thai nhi theo tuần tuổi và từng thời kỳ khác nhau. Nếu có dấu hiệu cân nặng bất thường cần gặp bác sĩ để nhận được tư vấn về chế độ ăn uống phù hợp.

Huy Hoàng said...

Trong thời kỳ mang thai, 1 số mẹ bầu sẽ có biểu hiện ngứa âm đạo; khí hư có màu vàng hoặc xanh, mùi hôi; thậm chí là ra máu đỏ tươi khi mang thai tháng đầu là dấu hiệu  bệnh trở nặng.

Tụ dịch màng nuôi hay còn gọi tụ máu nhau thai là tình trạng máu tụ giữa nhau thai và tử cung. Khi những cục máu này lớn dần có thể làm nhau thai bóc tách khỏi tử cung.Nếu ở mức độ nhẹ, chị em có thai bị ra máu đỏ tươi khi mang thai nhưng không gây nguy hiểm gì quá nhiều tới thai nhi. Tuy nhiên, trong trường hợp nghiêm trọng, hiện tượng này có thể dẫn đến các dấu hiệu sảy thai, sinh non.

Nếu có bất thường mẹ bầu nên đi khám để xử lý kịp thời, tránh xảy ra những hậu quả đáng tiếc như động thai, sảy thai, sinh non, thai ngoài tử cung…

Thu Trang said...

Mỗi người lao động sẽ có những nhu cầu tìm việc làm hà nội theo những hình thức khác nhau. Tùy vào điều kiện, hoàn cảnh của bản thân, họ sẽ lựa chọn những công việc phù hợp với quỹ thời gian họ có.

Những người lao động tìm việc làm phổ thông tại Hà Nội đa phần đều là những người dân từ khắp các vùng nông thôn, miền núi mới tốt nghiệp phổ thông và không có ý định học tiếp lên bậc cao hơn. Nhu cầu tìm việc làm của những lao động phổ thông thường là những công việc không yêu cầu bằng cấp, có mức lương đủ trang trải cuộc sống.

Khánh Linh said...

Career objective (mục tiêu nghề nghiệp) là thông tin mà nhà tuyển dụng muốn biết để tìm hiểu rõ hơn về định hướng của bạn có phù hợp với kế hoạch phát triển của doanh nghiệp hay không. Và để viết mục tiêu nghề nghiệp trong mẫu CV tiếng Anh được hiệu quả nhất, bạn cần áp dụng theo đúng nguyên tác sau:

Short and simple: hãy viết nội dung một cách hết sức ngắn gọn, đủ ý. Chỉ cần sử dụng tối đa 3 câu để nói về mục tiêu nghề nghiệp là được.
What’s in it for them: Hãy đặt các mục tiêu gần với những gì mà nhà tuyển dụng muốn hướng đến.
Be specific: bạn nên đề cập thẳng vào những mong muốn của mình trong công việc như: mức thu nhập, khả năng thăng tiến trong công việc. Và bạn cũng đề cập luôn khả năng mình có thể làm được gì để xứng đáng với những mong muốn đó. Càng chi tiết, cụ thể, nhà tuyển dụng càng có sự tin tưởng lớn hơn cho bạn.
Bạn có thể lựa chọn một số từ loại sau để giúp phần mục tiêu nghề nghiệp trong CV tiếng Anh của mình trở nên sáng giá hơn:

Belived in: tin tưởng vào cái gì
Confident on sth: thực sự tự tin vào kỹ năng nghề nghiệp nào
Willing to work: sẵn sàng làm mọi việc
Advanced to... after + time: mong muốn leo lên một vị trí nào đó trong một khoảng thời gian nhất định...